교대근무제 안내: 4조3교대 뜻과 의미, 유형별 장단점(2교대 포함)

 

1. 교대근무 알아보기

1-1. 교대근무란?

1. 동안한 업무에 대해 근로자들을
2. 2개조 이상으로 조직하고
3. 전체근로를 2개 이상의 시간계열로 구분하여
4. 일정한 기일마다 근로시간대를 순환하는 근무제도

일반적으로 근로자가 가장 선호하는 교대근무형태는 4조2교대 형태로, 근무조의 수가 같다면 교대를 몇회로 하든지 주당(연간) 근로시간은 동일하나, 1일 근로시간과 휴일 수는 상이합니다.

 

1-2. 교대주기

교대주기는 주간 근무 근로자가 근무순환을 통하여 다시 주간으로 복귀하는 기간입니다.

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동일한 교대제라 하더라도 근로자 1인이 동일한 근무패턴을 반복하는 1주기 (O조 O교대)는 다양하게 설계가능

하고 주기는 연속 근무일수를 결정하는 것으로 업무강도와 근로환경을 종합적으로 고려하여 설계

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2. 교대근무제 활용산업

현대사회에는 24시간 유지되어야 하는 산업이 너무나도 많습니다. 

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1. 대기업 주순의 중공업 및 경공업 공장들
2. 자본집약적인 산업으로서 기계의 생산효율을 최대한 높여 원가를 낮추어 경쟁력을 확보하기 위한 산업
3. 경찰, 소방, 병원, 항만, 공항, 톨게이트 등 필수적인 서비스들

일반적인 업무시간(09시-18시)을 벗어난 경우에는 상주 인력을 줄이는 경우가 많습니다.

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3. 교대근무제 도입 고려사항

• 연속적인 야간근무(연속근로일)를 최소화
  • 연속적인 야간근로는 육체의 피로를 가중시키고, 수면부족으로 인한 피로회복기간을 길게 하여 근로자의 건강에 악영향을 미침(통상 4조3교대, 4조2교대를 가장 선호)
• 잦은 교대근무 최소화
  • 잦은 근무교대는 근로자의 생체리듬의 혼란을 야기하고 적응성을 떨어뜨려 생산효율성 하락
  • (상기사유로 4조 2교대, 4조3교대가 합리적인 운영방안임)
• 근로자의 의사 고려
  • 교대제 전환 대상 근로자를 상대로 사전에 설문조사 등 근로자의 의견을 고려하여 교대주기 설정
  • (근로자는 일반적으로 연속휴일이 긴 4조2교대, 4조3교대 유형 선호)

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4. 교대근무제 유형 별 장단점

구분	2교대(12시간)	3교대(8시간)	4교대(6시간)
내용	1일의 전체 조업시간을 2개의 시간계열로 나누어 근무하는 형태 1일 구속시간 최대 12시간	1일의 전체 조업시간을 3개의 시간계열로 나누어 근무하는 형태 1일 구속시간 최대 8시간	1일의 전체 조업시간을 4개의 시간계열로 나누어 근무하는 형태 1일 구속시간 최대 6시간
장점	휴일 수(주당, 연간)가 많아 근로자는 사적인 목적의 활용 유리, 휴일을 활용한 다기능화 교육 등 실시 용이 충분한 휴식시간의 확보 및 부수적 효과 발생 자기계발시간의 확보로 평생학습 여건 조성	1일 8시간 근무로 사무직 근무형태와 유사하거나 동일 1일에 대한 과업부담을 덜 수 있음 출근일이 상대적으로 많아 회사 정보에 연속성 유지	고도의 집중이나 안전이 필요한 근무형태에 적합
단점	1일 근로시간이 길어 근로자들의 피로가 쉽게 누적될 수 있음 회사 정보의 단절 가능 우려 직원들의 변화에 대한 두려움 극복 필요 주변환경의 영향(출 퇴근 등)	휴일수가 상대적으로 적음 휴일을 활용한 다기능화 교육 등 실시곤란 결월발생시 근무대체가 쉽지 않음 대체근로가 빈번하게 발생할 가능성이 높음	조의 수를 늘리지 않는 경우 휴일 수가 극히 적어질 수 있음

4-1. 2교대(12시간)

- 1일의 전체 조업시간을 2개의 시간계열로 나누어 근무하는 형태

- 1일 구속시간 최대 12시간

 

장점

- 휴일 수(주당, 연간)가 많아 근로자는 사적인 목적의 활용 유리, 휴일을 활용한 다기능화 교육 등 실시 용이

- 충분한 휴식시간의 확보 및 부수적 효과발생

- 자기계발시간의 확보로 평생 학습 여건 조성

 

단점

- 1일 근로시간이 길어 근로자 들의 피로가 쉽게 누적될 수 있음

- 회사 정보의 단절 가능 우려

- 직원들의 변화에 대한 두려움 극복 필요

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4-2. 3교대(8시간)

- 1일의 전체 조업시간을 3개의 시간계열로 나누어 근무하는 형태

- 1일 구속시간 최대 8시간

 

장점

- 1일 8시간 근무로 사무직 근무형태와 유사하거나 동일

- 1일에 대한 과업부담을 덜 수 있음 구속시간 최대 8시간

- 출근일이 상대적으로 많아 회사 정보에 연속성 유지

 

단점

- 휴일수가 상대적으로 적음

- 대체근로가 빈번하게 발생할 가능성이 높음

- 휴일을 활용한 다기능화 교육 등 실시곤란

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4-3. 4교대(6시간)

- 1일의 전체 조업시간을 4개의 시간계열로 나누어 근무하는 형태

- 1일 구속시간 최대 6시간

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장점

- 고도의 집중이나 안전이 필요한 근무형태에 적합

 

단점

- 조의 수를 늘리지 않는 경우 휴일 수가 극히 적어질 수 있음

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​교대근뮤표는 아래 링크에서 확인 가능합니다

교대근무제 안내: 4조3교대 근무표