2022년 근로장려금 지급 금액에 알아보고 계산 방법에 대해서도 알아보겠습니다. 근로장려금은 국가가 저소득층 근로자 가정에게 일정 기준에 따라 산정된 금액을 지급하는 것을 뜻합니다. 근로를 장려하고 생계를 지원하는 것이죠. 오늘은 이런 근로 장려금에 대해서 알아보겠습니다.
1. 근로장려금이란?
근로장려금 제도는 열심히 일은 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자 또는 사업자(전문직 제외)가구에 대하여 가구원 구성과 총급여액 등에 따라 산정된 '근로장려금'을 지급함으로써 근로를 장려하고 실질소득을 지원하는 근로연계형 소득지원 제도입니다.
우리나라는 2009년 근로장려금 제도를 아시아 최초로 시행했습니다. 근로장려금은 거주자를 포함한 1세대의 가구원 구성에 따라 정한 부부합산 총급여액 등을 기준으로 지급되며, 연간 최대 지급액은 300만 원입니다. 근로장려금 지급 기준이 되는 소득 상한 금액이 2022년부터는 200만 원씩 상향되어 더 많은 국민들이 혜택을 볼 수 있게 됐습니다.
근로장려금은 저소득 근로자 또는 자영업자가구에 근로장려금을 지급하여 실질소득을 증가시킴으로써 조세제도를 통한 근로의욕을 높이고 소득재분배 효과를 기대할 수 있습니다.
2. 근로장려금 변경 내용
근로장려금은 처음 실행된 이유로 계속적인 개편이 있습니다. 경제 양극화 등으로 저소득층 일자리와 근로소득 여건이 악화된 것이 가장 큰 이유입니다.
2022 근로장려금 변경내용
2022년에는 근로장려금 지급에 대한 내용이 변경되었습니다. 정부는 근로장려금을 지난 2009년 59만 가구에 4500억원을 첫 지급한 이후 꾸준히 대상과 금액을 늘려 어려운 형편에서 자녀와 함께 살
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2022년부터는 일하는 저소득 가구에 대한 지원을 확대하기 위해 근로장려금 소득기준이 변경되었습니다. 이에 대한 내용이 궁금하신 분은 아래 링크로 확인해주시면 됩니다.
3. 근로장려금 신청 자격
근로장려금의 신청 자격과 지급액에 대해서 알아보겠습니다. 근로장려금은 가구원 구성에 대한 조건을 충족해야 하며, 이 조건에 따라서 지급액이 달라집니다.
가구원 구성에 따른 가구 구분
- 단독 가구 : 배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 모두 없는 가구
- 홑벌이 가구 : 배우자의 총급여액 등이 300만 원 미만이거나, 부양자녀 또는 70세 이상 직계존속이 있는 가구
- 맞벌이 가구 : 신청인과 배우자 각각의 총급여액 등이 300만 원 이상인 가구
총 급여액 계산방법
4. 근로장려금 지급액 계산법
가구원 구성에 따른 총급여액 및 근로장려금 지급액
총급여액은 전년도 연간 급여를 부부 모두 더하는 것을 말합니다.
가구원 구성별 가,나,다 목별로 분류됩니다. 각 목별은 총급여액에 따라서 나눠집니다. 근로장려금을 계산하시기 전에, 최대 지급액은 300만원이라는 사실을 알아두시면 좋을 것 같습니다.
지급액 링크를 첨부해드렸으니 총 얼마를 지원받을 수 있는지 궁금하신 분들은 링크로 들어가보시면 됩니다. 계산기 사용법에 대해서도 말씀드리겠습니다.
첫번째는 신청요건을 입력하는 것입니다. 배우자 부양자녀, 부양자녀 수, 총소득과 재산에 대해서 해당되는 버튼을 예/아니오로 눌러주시면 됩니다.
참고로 근로장려금의 재산 평가방법도 설명드립니다. 부동산과 자동차는 시가표준액을 따릅니다. 전제금과 분양권은 평가 방법이 상이하니 확인해주시기 바랍니다.
총 급여액과 업종코드를 입력해주시면 계산을 쉽게 완료할 수 있습니다.
5. 근로장려금 신청방법
근로장려금 신청기간과 신청 방법은 아래 링크에서 더 상세히 다룰 예정이니 아래 링크에 방문해주시면 될 것 같습니다.
근로 장려금 신청방법
국가가 저소득층 근로자 가정에게 일정 기준에 따라 산정된 금액을 지급합니다. 근로를 장려하고 생계를 지원하는 것이죠. 오늘은 이런 근로 장려금에 대해서 알아보겠습니다. 근로 장려금이란
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여기까지 2022 근로장려금 지급액 계산방법에 대해서 알아봤습니다.
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